Ile musisz zapłacić, aby Twój handlowiec naprawdę sprzedawał?
Raport wynagrodzeń, który powstał z jednej, prostej potrzeby: zastąpienia chaosu i domysłów konkretnymi danymi.
Jako ekspert, który na co dzień pracuje z małymi i średnimi firmami nad rozwojem ich sprzedaży B2B, widzę, jak wielkim wyzwaniem jest polityka wynagrodzeń w działach sprzedaży w małych firmach.
- Ile zapłacić, by przyciągnąć dobrego handlowca?
- Jak wynagradzać, by motywować, a nie tylko wegetować?
- Jakie są realia rynkowe, a nie tylko życzenia kandydatów?
Ten dokument nie jest tylko zbiorem tabel. Jest narzędziem, które ma Ci pomóc w podejmowaniu lepszych, bardziej świadomych decyzji strategicznych – zarówno w rozwoju Twojej firmy – rekrutacji, podwyżek, jak i budowania systemów motywacyjnych dla Twojego obecnego i przyszłego zespołu.
Zapraszam do lektury.
Sebastian Dąbrowski, CEO, SalesBuddy.pl
Współpraca z Sales Buddy doprowadziła do wzrostu sprzedaży w naszej firmie o 242%. Dzięki wsparciu konsultanta nasza firma zwiększyła przychody z 35 mln zł do 85 mln zł rocznie. Przyczyniło się do tego dopracowanie strategii i procesów oraz efektywniejsze zarządzanie zespołem sprzedażowym.
Rafał Kurowski CEO w TCG Głuszko
Co jeszcze możemy razem zrobić?
Jeżeli interesuje Cię wsparcie w rozwoju Sprzedaży B2B w Twojej firmie, rozważasz skorzystanie z zewnętrznego partnera, który pomoże Ci zwiększyć wyniki – to zapraszam do zapoznania się z tym jak My Sales Buddy ’iowie podchodzimy do pracy nad sprzedażą w małych i średnich firmach – pracując na wynik firm – łącząc doradztwo z koordynacją oraz zarządzaniem zespołem sprzedaży.
Jak zacząć?
Możesz to zrobić na dwa sposoby:
- rozejrzyj się wsród materiałów, które dla Ciebie przygotowaliśmy wraz z case-study (z wynikami) – i umów się na konsultację o obszarze sprzedaży
- Umów się na Bezpłatny Audyt Działu Sprzedaży w swojej firmie – wówczas przeanalizujemy, gdzie są największe „dziury” i co można zrobić „na już” – poprzez Weryfikację Perspektywy Właściciela, Badanie Tajemniczego Klienta oraz perspektywę Handlowców.
Poznaj opinie naszych klientów
Ponad 20 zadowolonych firm
Za zadowoleniem klientów stoją konkretne efekty.
Usprawnij efektywność i skuteczność działu sprzedaży